兼業主婦コメママのブログ

育児、節約、家事、育児、仕事について綴ります。

職場 困った年上の部下の特徴

1.転職回数がとてつもなく多い。
 ウチの会社の採用基準って…

2.入社早々タメ口をきこうとする。

3.指示待ち。むしろやって欲しい事があったら俺に持って来い!という態度。

4.記憶力低下。
すぐ忘れるのにメモしない。
 でも持っている手帳は立派。

5.素直に謝らない。
 他者のせいにする。

6.プライベートを大切にする。誰よりも早く帰る。
 仕事は中途半端。だからミスが多い。

7.注意される時、相手の顔を見ない。

8.注意される時の受け答えが『ですよねー。』
分かってたんならミスするな!

9.ミスした時の供述が2転3転する。
 何とか人のせい誤魔化そうとする。
                 などなど

他の後輩に、『何度注意してもミスする。
フォローしてもらってるのに、礼もない。態度デカい』と愚痴ったら、『彼に期待するのはやめましょう★』とアドバイスを受けました。
とはいえ、ミスを繰り返されたらフォローに時間がかかり、産休までの引き継ぎ業務する時間がなくなります。
これもまた面倒ですが、ミスを事前に防ぐチェック体制の見直し、再構築をこれからしていきます。